لغات اسپیکینگ و رایتینگ آیلتس برای موضوع رایج Work and Employment

 اهمیت تسلط بر واژه ها و عبارات مناسب و کاربردی در آزمون آیلتس، به ویژه در بخش‌های مکالمه و نوشتاری، غیرقابل انکار است. یکی از موضوعات رایج در این آزمون، کار و اشتغال یا همان work and employment است که به بررسی جنبه‌های مختلف محیط کار، مهارت‌ها و چالش‌های شغلی می‌پردازد. در این مطلب، به معرفی لغات اسپیکینگ و رایتینگ آیلتس برای این موضوع خواهیم پرداخت که می‌توانند به شما در بیان نظرات و ایده‌های خود در مورد کار و اشتغال کمک کنند.

با استفاده از این کلمات و عبارات، می‌توانید در آزمون‌ آیلتس عملکرد بهتری داشته باشید و نمرات بالاتری کسب کنید. البته باید سعی کنید که از این واژه ها و عبارت بطور صحیح و در جای مناسب استفاده کنید. به همین منظور، ما برای شما معنای آنها را فهرست نکرده ایم تا شما با سرچ کردن درباره هر یک بتوانید با چگونگی کاربرد صحیح آنها آشنا شوید.

لغات اسپیکینگ و رایتینگ آیلتس: work and employment

از آنجایی که برخی از واژه ها و عبارات به طور معمول در گفتار شایع ترند نسبت به نوشتار، و بالعکس، ما فهرست کلمات رایج برای این موضوع را به دو بخش اسپیکینگ و رایتینگ تقسیم کرده ایم. با این حال ممکن است بتوانید از آنها در هر دو بخش آزمون استفاده کنید.

IELTS Speaking

1. Job satisfaction
2. Work-life balance
3. Remote work
4. Career advancement
5. Team collaboration
6. Job market
7. Communication skills
8. Professional development
9. Work environment
10. Soft skills
11. Hard skills
12. Job responsibilities
13. Employment opportunities
14. Networking
15. Work-related stress
16. Career goals
17. Work ethic
18. Job interview
19. Flextime
20. Burnout
21. Internship
22. Mentorship
23. Freelancing
24. Professional networking
25. Job prospects

Sample:

I believe that having a good work-life balance is crucial for job satisfaction. For example, many companies now offer flexible working hours to accommodate their employees’ needs.

IELTS Writing

1. Economic impact
2. Employment rates
3. Workforce diversity
4. Professional qualifications
5. Recruitment process
6. Employee benefits
7. Labor market trends
8. Job security
9. Skill development
10. Management practices
11. Organizational culture
12. Performance evaluation
13. Talent acquisition
14. Future of work
15. Job satisfaction surveys
16. Economic downturn
17. Labor force
18. Workplace diversity
19. Skill gap
20. Onboarding process
21. Compensation package
22. Human resource management
23. Seasonal employment
24. Occupational health and safety
25. Employee retention

Sample:

The economic downturn has resulted in decreased employment opportunities, and it is imperative for governments to invest in skill development programs to bridge the skill gap in the labor market.